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发布时间: 2019-03-21 20:28:35
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  新华社长春2月27日电(高楠、延长才)记者27日从吉林省延边州天桥岭森林公安局获悉,该局斥♀♀♀♀♀♀∩功破获一起特大系列出售假币案,抓获犯罪嫌疑人1♀♀♀♀4人,扣押假币80余万元,扣押涉案车辆♀♀♀∥逄ǎ收缴赃款34万元。[]去拟♀♀£10月8日,天桥岭森林公安♀♀【智嗨膳沙鏊接到群众举报称,有人在尖♀♀’市非法使用假币。民警立即出警将在集市上♀♀∈褂眉俦业南右扇诵苣臣捌湔煞蚪某传♀♀』街僚沙鏊接受调查。经查,10月7日7时许,熊某及丈夫♀♀〗某携带1400元假币驾斥♀♀〉来到天桥岭林业局集市♀♀。蒋某在轿车内等候,熊某在集♀♀∈猩系牟煌摊位使用400元假币通♀♀」购买小额商品找零的手法取真币,并从中获利♀♀♀。经讯问,熊某、蒋某分别供认持有假币并♀♀≡谔烨帕爰市使用获利的违法事实。[]天桥菱♀♀‰林业局辖区位于吉林、黑龙江两省交界,地理吴♀♀』置偏远。这起突然发生的使用假♀♀”野敢起了森林公安机关的警觉,天桥岭♀♀∩林公安局第一时间将扳♀♀「情上报延边州森林公安局。两级光♀♀~安机关集中优势警力,成立专案组合成突围,破案攻尖♀♀♂。[]通过讯问查证,熊某、蒋某从同乡吴某、李某♀♀〈购买大量假币在周边农贸市场使用♀♀♀。专案组于是辗转河南省南阳市、陕西省西安市♀♀♀、吉林省吉林市等地,将吴某、李拟♀♀〕成功抓获,当场查获假币46万元,扣押非法所得3万元、涉案车辆1台。在大量事实证据面前,吴某、李某如实交代违法犯罪事实。随后,专案组组织精干警力将分散于吉林、河南、陕西三省的其他犯罪嫌疑人抓获归案。[][]现14名犯罪嫌疑人分别被采取刑事强制措施,案件正在进一步审理中。 信用卡乱象亟待治理:违约规模大增 违规♀♀♀♀♀♀〈偿套现频现 【环球网报道 记者 崔天也】日本也要有“顺风车”了。25日,日本Softbank和丰田汽车合资企意♀♀♀♀♀♀〉“Money Technology”和肉♀♀♀♀↓菱地所召开发布会,共同推出“按需班车”♀♀♀(オンデマンド通勤シャトル)服务。用户将可以通♀♀」手机App预订“拼车”,从设定的地点前往位于东京丸♀♀≈内的公司上班。[]《日本经济新闻♀♀ 25日报道称,此次服务为试运,将从2月26日起,♀♀〕中到3月22日。本次试运♀♀〗雒娑浴Money Technol♀♀ogy”和三菱地所两公司职员,用烩♀♀¨从手机App上预订后,该服务将派出专车前往预订地点♀♀。将用户从家接到位于东京丸之内的公司。♀♀[]《日本经济新闻》报道截图据报道,此次试运的车♀♀×窘分为两种:“普通职员”与♀♀〈孩子的“工作妈妈(爸爸)”。“♀♀∑胀ㄖ霸薄钡姆务限定于居住在东♀♀【┘祥寺、丰洲等6个地区的职员,共计粹♀♀◇约60人。这些用户需要在♀♀∮贸登耙惶焱8时前通过殊♀♀≈机App选择上下车地点和时间等,每辆车最多可乘坐4人♀♀ []面向“工作妈妈(爸爸)”的服务则仅限使用与肉♀♀↓菱地所合作的托儿设施的逾♀♀∶户使用,对象为居住在丸之内附近的约20免♀♀←员工。这些车辆中将配有婴儿座椅,以♀♀〖拔儿童准备的绘本、小食等。每辆车最多可乘坐2组氢♀♀∽子,以及1名孕妇。[]车上配♀♀∮杏ざ座椅、绘本等虽然该服务为“拼车”模式,但♀♀〕的诘姆务并不因此而打折扣。除了上述意♀♀≡外,车内还将提供无线网络服务,面包、♀♀】Х鹊惹崾常以及方便在车上使用电脑办公的锈♀♀ 桌板等服务。[]座椅前方有小桌扳♀♀″,方便在车上使用电脑还可以遭♀♀≮车上购买面包、咖啡、饮料等报道称,此次试运的系统殊♀♀∏利用Softbank和丰田两公司的技术库♀♀―发的。该服务将收集手机定位信息,分析在丸之内地区光♀♀・作的人们每天在哪些地区活垛♀♀’,并统计居住在哪里的人较多、首都圈里哪些地区的♀♀∮贸敌枨蟠蟮鹊取A焦司将以此次试运的服务殊♀♀↓据作为资料,为今后面向更广泛♀♀∪巳禾峁┓务做出最优路径的设计。[]♀♀”敬问栽怂淙唤鱿薅京都丸之内地区一碘♀♀∝,但两公司还计划将于27日起在爱知♀♀∠氐姆崽锸薪试运,随后还计烩♀♀‘在横滨市、名古屋市等17个地区进试运。开♀♀》⑸探这种通过手机App选择路径的交通方式称为“按需型交通”,未来除了上下班以外,还计划将加强向公共交通系统较薄弱的地区提供这一服务。[]值得注意的是,本篇报道中仅提及了服务内容,但没有提到服务的价格相关的信息。在《日本经济新闻》的视频报道中可以看到车上小食、饮料等的菜单,可以看到与普通便利店价格相差不大。[]《日本经济新闻》视频报道截图,饮料和部分小食均一价100日元(约6元人民币),面包等部分食品价格稍贵。最贵的是“椰子马卡龙”,为400日元(约24元人民币)[]

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  患儿发出惊喜哭喊!全国首例儿童听觉脑干植入术告解♀♀♀♀♀♀≥ 新浪科技讯 2月25日中午消息,百度发布内部邮件称,将对三位副总裁沈抖、吴海锋和郑子斌进糕♀♀♀♀♀♀∩部轮岗制度。具体内容为,♀♀♀♀「弊懿蒙蚨度面负责搜♀♀♀∷鞴司用户产品;副总裁吴海锋全免♀♀℃负责搜索公司商业产品;副总裁郑子斌全♀♀∶娓涸鹨CRM为基础的创新业吴♀♀●。[]内部邮件称,郑子斌♀♀ ⑸蚨丁⑽夂7婕绦向搜索公司总裁向海龙汇报。[]以下♀♀∈前俣饶诓坑始原文:♀♀[]各位百度同学,大家好![]为了打造空前繁荣、♀♀∏看蟮陌俣纫贫生态,激发组织创新能力,提高协同效率♀♀。进一步推干部轮岗制度b♀♀‖培养和储备复合型管理干部,经公司研究决定做♀♀∪缦掳才牛[]副总裁沈抖全面负责搜索公司用烩♀♀¨产品。希望沈抖带领团队充分发挥“搜索和信息流”双意♀♀↓擎的优势,打造“一超多强♀♀♀”的移动产品矩阵,持续建设健康、繁荣的百度内容生♀♀√。[]副总裁吴海锋全面♀♀「涸鹚阉鞴司商业产品♀♀ OM吴海锋将优秀的AI技术拟♀♀≤力,和丰富的用户产品经验,投入到商业产品的创新上b♀♀‖持续提升用户体验,建设健康的商业生态。[]糕♀♀”总裁郑子斌全面负责以CRM为基础♀♀〉拇葱乱滴瘛4葱率枪司的重要战略,希望郑♀♀∽颖蟠领团队协同创新,探蒜♀♀△新的业务增长点。同时郑子斌继续担任搜索公司CT♀♀O,负责搜索公司的技术战略布局及规划工作。[]郑子♀♀”蟆⑸蚨丁⑽夂7婕绦向搜索公司总裁♀♀∠蚝A汇报。[]此次干部轮岗对我们进一步落实公司 “夯实移动基础、决胜AI时代”的战略具有重大意义!期待并相信郑子斌、沈抖、吴海锋能在新的岗位上,突破自我、主动求变、追求极致,为实现“成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司”这一宏伟愿景,贡献重要力量![]Lee Liu[] 360时时彩走势图 王昊任宿迁市副市长、代市长 中新社石家庄2月27日电 (马若)中光♀♀♀♀♀♀→第11批援尼泊尔医疗队27日出征。当天上午,河北省吴♀♀♀♀±生和计划生育委员会主任♀♀♀×赫伎在石家庄举的授旗仪式暨欢送仪式上♀♀。向医疗队授旗。[]援尼泊尔医疗队由17人组成♀♀。包括15名医疗专家。专家绝大部♀♀》掷醋院颖笔∈〖度甲医院,涉及胸外、糕♀♀」外、骨科、乳腺、病理、耳鼻喉、中医碘♀♀∪10余个科室。他们27日中午从石家庄烩♀♀→场出发,途经成都,将于28日中午抵♀♀〈锬岵炊首都加德满都。[][]资♀♀×贤迹河衫醋运拇ㄊ∪嗣褚皆骸⑺拇ㄊ∥郎计生委、四♀♀〈ㄊ〖膊≡し烙肟刂浦行牡然构的医生组♀♀〕傻囊搅贫釉谀岵炊杜利库♀♀∷市为当地民众义诊。 中新社记♀♀≌ 李卉嫔 摄[]该医疗队自2017年♀♀9月开始组队培训英语听力与口语,医疗队队斥♀♀・、承德医学院附属医院核磁科主治医师李潇表♀♀∈荆作为一名医务工作者和中国公民,背负着祖国人民碘♀♀∧殷切期望,必须贡献出自己的一份力量。[]今年57岁♀♀〉牧跸明是河北省中医遭♀♀『中医科主任医师,也是该批医疗队中年龄最大的队员,这♀♀♀是她第二次参与援助尼泊尔。[]题♀♀「及此次再出发的心情,刘晓♀♀∶鞅硎疽谰珊芗ざ。她说,上次援助殊♀♀」她了解到,尼泊尔的病人特别喜欢♀♀≈幸剑希望得到中医治疗,因此中国医疗队在当地很殊♀♀≤欢迎。在医治好异国他乡病人♀♀〉耐时,还发扬了中医文化,这让她感到很光荣、自豪。♀♀[]中国和尼泊尔政府于1998年签署了关于派遣肘♀♀⌒国医疗队赴尼泊尔工作的议定书。根据菱♀♀〗国政府协议,河北省自1999年开始承担向尼泊尔♀♀∨汕惨搅贫拥娜挝瘛=刂聊壳埃河北省意♀♀⊙向尼泊尔派遣医疗队11批共计19♀♀4人次。[]据介绍,目前中国26个省(区、市)已镶♀♀◎55个国家派有医疗队,正在外工作的医疗队员有氢♀♀¨余名。50多年来,共救治♀♀』颊2.7亿多人次。援外♀♀♀医疗队的专业组成多样,以内、外、妇、垛♀♀※等临床科室为主,既有西医,也有中医,既有普通专科,也有神经外科等高端专业。[]截至目前,中国共有1000余名援外医疗队员获得受援国颁发的总统勋章等各种荣誉,医疗队被誉为“白衣使者”“南南合作的典范”和“最受欢迎的人”,成为中国与第三世界国家长期合作的典范。援外医疗队为促进受援国卫生事业的发展,提高人民健康水平和增进中国人民与发展中国家人民之间的友谊和信任,作出了突出贡献。(完)[][] 环保部:北京空气重污染峰值下降 未现爆发♀♀♀♀♀♀∈皆龀 北京市教委“晒”预算:2019年教育支出租♀♀♀♀♀♀≤预算增8% 新浪科技讯 北京时间2月26日下午消息,《福布♀♀♀♀♀♀∷埂吩又就站报道称,WhatsApp的社交团队解♀♀♀♀●日在Twitter上发文,庆祝公司♀♀♀〕闪⑹周年。这条推文也标志着♀♀」司2016年8月24日以来,重返Twitter平♀♀√ǚ⒉几新。[]那么,十年时间,WhatsApp发生菱♀♀∷哪些变化呢?[]最大的事件发生在2014年1♀♀≡路荩Facebook以190亿美元天♀♀〖凼展毫WhatsApp。当时,评论人士纷纷质疑这笔大光♀♀℃模交易的合理性。但WhatsApp以事♀♀∈邓祷埃证明自己可以成为全球巨♀♀⊥罚并且如今在全世界拥有超过10亿的用户。[♀♀]可以说,这笔收购对逾♀♀∶户来说,至少在短期内是件好事。因为,WhatsAp♀♀p的服务不再收费。起初,WhatsApp每年收取1美元的服务♀♀》延茫以免去广告,并为公司带来一资金继续扩♀♀≌拧[]不断更新并引入锈♀♀÷功能的WhatsApp一直是Android和iOS两大平台上最热免♀♀∨的应用之一。因此也不难理解,在两大♀♀∑教ㄉ媳3忠恢碌南息体验意味着,任何偏好Android♀♀∑教ǖ挠没仍可以和使用iOS平台的好友保持联系♀♀♀。这是iOS上的iMessage蒜♀♀※不具备的,同时也让谷歌自己的消♀♀∠⒂τ孟嘈渭绌。[]WhatsApp发推♀♀∏熳3闪⑹周年然而,某些公司却不♀♀≡趺聪不WhatsApp。因吴♀♀―WhatsApp和苹果的iMessage的流,全球糕♀♀△大电信公司眼看着自己的短信和彩信收入大♀♀》下降。甚至传统的语音呼叫也受到WhatsAp♀♀p的颠覆:用户可在WhatsApp应逾♀♀∶内发起语音和视频通话。[]同样地,正♀♀∈WhatsApp的跨平台性质,让应用长盛不衰。尽管后♀♀±词忻嫔弦渤鱿至瞬簧偻时适用于Android和i♀♀OS平台的其他视频通话应用,但只有What♀♀sApp为用户提供了便捷的发蒜♀♀⊥语音信息或发起视频通话的方式只需轻触碘♀♀∽部按钮,并且最为关键的是,逾♀♀∶户可以免费与全世界任何一♀♀「龉家的人进视频通话。[♀♀]移动网络越来越担心蒜♀♀←们将渐渐成为“无声管道”,即仅仅承担将♀♀』チ网上的数据传输给用♀♀』У墓δ芙巧,而自己服务的♀♀∮利选择面则越来越少。任何对早期3G视频衡♀♀◆叫有印象的人,都应记得,对为这些遭♀♀$期服务收取高额费用的运营商来说,这是♀♀≡跹一颗摇钱树。[]现在,这样的市场已经消失,葬于意♀♀』家已有十年历史的创业公司之手。并且,♀♀≌饧掖匆倒司仍在不断改进自己的功能组合,同时也从未♀♀≡谄浜诵奶逖樯献龀鋈魏瓮仔让步。当肉♀♀』,Facebook也一直在苦思如何管棱♀♀№这家公司。当广告在WhatsApp上犹肉♀♀$禁忌时,为Stories功能引入广告的计划也随之告吹。[♀♀]但未来,WhatsApp也不会靠♀♀」愀娲词铡O喾矗公司将引入企业服务,允许平台遭♀♀≮消费者与企业之间建立沟通途径,并改变处理消费者投诉的方式。[]此外,WhatsApp也给执法机构带来烦恼。为用户提供端对端的加密消息传输意味着,任何方都无法监视或在之后检查WhatsApp上的对话。尽管这对隐私来说是好事,但也确实引发了不少争议。其他Facebook的应用,比如Instagram和Messenger,目前均不支持加密。但是,公司最近表示,有计划将这些平台的后端合并为一,并支持加密。[]总而言之,Facebook对WhatsApp的收购尽管对高级管理层造成了一定的影响,但凭心而论,WhatsApp正在改进Facebook自己的产品,并为其带来有助于保护用户的安全性。(图尔)[] 潘功胜:平衡好稳增长和防风险节奏 平稳化解♀♀♀♀♀♀「骼喾缦

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  潘功胜:发展定位于专注微型金融服务的♀♀♀♀♀♀≈行〗鹑诨构 节后,广州、深圳、东莞、佛山等地招工忙[]新岗位:月薪过万 老问题:烩♀♀♀♀♀♀」缺普工[]春节过后,用工市场再次火爆。羊城外♀♀♀♀№报记者分赴广州、深圳、东莞及佛赦♀♀♀〗等地进调查,发现部分地区虽然用工缺口较去年有蒜♀♀※缩小,但招工压力仍然♀♀〗洗螅薪酬都普遍有所提高。[]作者:余晓玲[]深♀♀∶ 调查[]新闻最前线[]东 莞[]羊城晚报记者 余晓玲[]♀♀∧壳胺蹈诼式70%,较去年同比上♀♀∩[]超七成用工缺口是普工[]急急急!操作工,多名♀♀。平均月收入4000-500♀♀0元/月,包吃住;数控车床师傅,5000♀♀-7999元/月,企业提供五镶♀♀≌一金,包吃包住,提供话补♀♀♀、交通补助、加班补助……刚库♀♀―年,东莞大量企业用工告急,其中最为紧缺的仍是普工♀♀。技术工缺口占比则有所增大。[][]在东莞招聘会上,♀♀∏笾罢哒在看招聘信息 羊城晚报记者 王俊伟 摄[♀♀]东莞市人力资源局提供的相关数据显示,880家♀♀∑笠到诤罂杖钡慕11万个用工岗位中,普工占比73%♀♀。这一比例同比降低三个百分点;技术技能岗位这♀♀〖比17%,同比增加1个百分点;管理类岗位占比10%b♀♀‖同比增2个百分点。[]2月26日,东莞♀♀∈腥肆ψ试床棵殴布的柒♀♀◇业员工返岗情况调查结果显示,♀♀333家采样企业员工返糕♀♀≮累计16.5万人,返岗率为69.87%,与去年同比♀♀∩6.75%。[]最大缺口是一♀♀∠咂展[]“这些岗位只是我们需要招聘的意♀♀』些技术岗位和管理岗位,普工的需求没有扁♀♀£注上,普工岗位目前的缺口大糕♀♀∨有1500个。”2月24日♀♀。2018年东莞市春风动首场现♀♀〕≌衅富嵘希来自长安镇的一家♀♀〈笮屯婢叱人力资源部门相关负责人张女士♀♀〗樯埽目前,企业缺口最大碘♀♀∧是一线普工,技术岗位的缺口意♀♀〔有近80个。“目前最难招的还是♀♀∑展ぃ技术工的流动性相对小一些。♀♀♀”张女士也表示,近几年来,随着自动化生测♀♀→线的增加,技术岗位占比已经由几♀♀∧昵暗牟蛔10%上升到现在的近20%♀♀。目前用工缺口中技术岗位占♀♀”纫灿兴增加。[]东城区温塘管理区的东莞万德♀♀〉缱又破酚邢薰司招聘工作人员王小姐介绍b♀♀‖目前厂里有员工2000多人,缺工岗位数大约40♀♀0多个,其中普工岗位约300个,技术岗位100多♀♀「觥!澳壳捌展と允亲罱羧钡摹![]位于粹♀♀◇岭山镇的东莞光顺电子有限公司招聘负责肉♀♀∷付先生也表示,目前企业普工缺超过200个,普工仍是最♀♀∧颜械摹!熬济压力小加上可选♀♀≡窨占浯螅90后的流动性也更大,做几个♀♀≡驴赡芫突崽槽,或是选择休息一垛♀♀∥时间。”位于莞城科技园的一家日用品♀♀」司的招聘工作人员叶小姐表示。[]节后招工工资♀♀∩系[]“3月1日起,基本工资、全勤奖、夜扳♀♀∴津贴、伙食补贴都将上调,普工的月综合♀♀∈杖虢同比上涨30%。”张女士表示,这次调薪是最近尖♀♀「年企业上调幅度最大的一次,调整后一线♀♀〔僮髟钡淖酆显滦蕉即锏4000元意♀♀≡上,“这次调整也是顺应市场♀♀∏椋不调整人会更难招。”记者在连日碘♀♀∧采访中得知,新的一年上调薪水的企意♀♀〉不在少数。[]东莞市人力资源部门26日公♀♀〔嫉慕诤笤惫し蹈诙ǖ愠♀♀¢样调查结果显示,企业新招普工平均工资3375元/月,♀♀∮肴ツ晖比增加244元/月,提高7.79%;技工平均工♀♀∽4475元/月,与去年同比增加406元/月,提高9.98%♀♀ []光顺电子有限公司碘♀♀∧付先生表示,最近几年每年都会调这♀♀←底薪。“除了月薪之外,根据工龄及拟♀♀£度考核,员工年终可以拿♀♀〉1至6个月底薪的年终奖。”[]当然,除了薪水之外♀♀♀,不少企业也在福利方面做文章。付先生就表殊♀♀【,企业包吃包住,宿舍均配空调、提供免费WIFI♀♀。为员工提供免费大专本科班,“我们还向周边商家这♀♀※取折扣,厂里员工出示厂牌即可享受优♀♀』荨![]子女教育影响♀♀×鞫[]来自江西赣州的张女士今年42岁,拟♀♀】前在莞城一家企业做操♀♀∽鞴ぃ连续在莞工作16年的她只服务过两家柒♀♀◇业。“2002年,小孩一♀♀〕錾我们就带着他来到东莞b♀♀‖之后再没有离开过东莞。♀♀♀”张女士表示,目前,孩子在东莞意♀♀』家民办学校上高中,“♀♀∧芤恢绷粼诙莞工作,最主要原因是小衡♀♀、一直在东莞上学”。[]光♀♀°西玉林的潘女士五年前曾在♀♀≈槿角工作过五六年时间,五年前回玉林做工就♀♀∈俏了儿子的学习。去年,儿子考上了南宁的一所肘♀♀“业技术学校,今年春节后,她就来碘♀♀〗东莞找工作。“在老家一个月工♀♀∽手挥1000多元,还是这边工资♀♀「咝。如果当时孩子能♀♀「着我在珠三角这边上学,我可能会一直留在珠三角做。♀♀ []“从对随迁入户的分析可以♀♀〉贸觯八成都是为了解决孩子的入学吴♀♀∈题。”东莞市人力资源局相关负责肉♀♀∷表示,东莞刚刚公布的户籍新政,锯♀♀∮住、社保满5年可落户,将放♀♀】戆死嘀氐闳禾宓穆浠限制,其中,♀♀⌒律代农民工和技术工人都是重点群体,“入户后就♀♀】梢越饩龊⒆拥慕逃问题,新政在一定程♀♀《壬弦部梢晕榷ㄐ律代农民工和技术工人在莞就业”。[]链 接[]劳动者说[]“青春都献给了东莞,对东莞还是很有感情的,目前月薪在4000元以上,收入还算可以,但因为孩子入读的是民办学校,一年学费要几万,生活还是有压力的。希望新的一年企业能涨薪。”[]张女士(一线操作工,42岁,在莞工作16年时间)[]“目前,东莞企业提供的起薪在5000元左右,深圳要高出几百元,但深圳很多企业不包吃住,所以,我应该还是会留在东莞。当然,除了薪水之外,我更希望企业能给我们提供上升的平台和空间。”[]王先生(电气工程师,34岁,在莞工作4年时间)[]招聘贴士[]为加强企业与求职者供求对接,引导务工人员有序流动,为来莞的务工人员提供优质的就业服务,2月24日3月25日,东莞拟在全市各镇街、园区陆续举办42场“春风动”现场招聘会,预计入场企业共2000家以上,提供岗位十万个以上。[]东莞“春风动”招聘会今年还将延伸到市外,市人力资源局计划于3月5日(农历正月十八)在揭阳市榕城区临江北路体育公园灯光篮球场举节后首场大型公益招聘会,于3月10日(农历正月二十三)在韶关市中山公园文化广场举办韶关市2018年春风动跨区域联动暨精准扶贫招聘会活动。[][] 牛市来了?安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市场资讯→【下载地址】[][] ♀♀♀♀♀♀ ♀♀♀♀ ♀♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中心 ♀♀∏橹行 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 公♀♀∷炯蚪椋[]银城国际为♀♀∫患渥ㄗ⒂诔と角地区住宅物业的房地♀♀〔开发商。公司的房地产开发始于南京,扩♀♀≌胖脸と角地区的其他城市(包括无锡、苏州♀♀ ⒄蚪、杭州、马鞍山及合肥)。公司逾♀♀〉有八个城市的31个物业项目,总建筑面积♀♀≡343万平方米,其中附属公司开发的♀♀∥镆迪钅课挥谀暇┑淖芙ㄖ面♀♀』达165.2万平方米,占到土地储备碘♀♀∧39.4%。自2002年起,银城国际连续1♀♀6年被江苏省房地产业协会评为江蒜♀♀≌省房地产开发业综合实力50强企业之一,并于20♀♀17年排名第二。综合多家研究机构排名而言, 银城国尖♀♀∈在2018年中国房地产百强企业中排名第93,并于同年扁♀♀』评为江苏省十大房地产开发商之♀♀∫弧[]中泰观点:[]长三角地区市场增长潜力庞大,租♀♀ 宅物业品种广泛:银城国际业务范围主要位于江苏♀♀∈。尤其是南京地区。同时辐射长肉♀♀↓角,布局重点区域。受到稳定经济发展、城镇居免♀♀●的购买力、加速城镇化、棚户区改造以及大都殊♀♀⌒群发展等多个市场推动因素支斥♀♀≈,长三角地区的住宅物业发展市场增长潜力♀♀∨哟蟆4幼≌项目来看,其物业品种包括高层住宅♀♀ ⒍嗖阕≌及低密度洋房。定位为向全龄客户提供高♀♀∑分士发物业,针对不外♀♀‖的客户群体,引入五糕♀♀■住宅物业产品系列。[]经营业绩方面:银城国际♀♀∮2015年、2016年、2017年三年收♀♀∫嫖榷ㄉ仙,分别约为24.46港元♀♀♀、29.28港元、54.7港元;2015年至20♀♀17年及2018年10月31止,公司毛利率分别为30♀♀.8%、34.8%、16.8%和27.6%,对于2017年毛利率下解♀♀〉主要是期内交付的两个项目的毛利水平较低所导致b♀♀‖而之后2018年由于来自为♀♀±夏昕突享受轻松健康生活而开发的颐系列住宅“君颐垛♀♀~方”新项目的收益贡献增加,使得♀♀∶利率重回历史水平。同时截至2018年10月31日止♀♀10个月的资本负债率大♀♀》增加高达380.1%,主要由于公司就尚未开殊♀♀〖预售的相关项目进的土地储备及物业发展烩♀♀☆动增加。这从侧面说明公司在资金回笼方面或出现了问题,偿债存在一定压力。[]估值方面:按全球公开发售后的14亿股本计算,对应公司市值为28.34-35.14亿港元,相比港股同较低;公司对应市盈率约为6.2-7.7倍,略高于业平均;市净率为约为1.09-1.27倍,高于业平均。盈利能力方面,17年的ROE、ROA分别为20.45%和2.61%,高于业平均水平。综合公司的业地位、业绩情况与估值水平,我们给予其60分,评级为‘中性’。[]风险提示:(1)市场竞争风险(2)市场政策风险[]责任编辑:李双双 []

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